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2019年08月25日 19:14 信息编号:XOTM1NjUwNjU2 我要留言
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三是发挥多元评价主体作用,激发用人单位聚才活力。要发挥政府、市场、专业组织、用人单位等多元评价主体作用,进一步突出市场在人才分类评价中的作用,对从事基础研究的人才,在政府引导和监督下,突出同行评价尤其是国际同行评价,着重评价其代表性成果的创新贡献和学术价值;对从事应用研究和社会服务的人才,积极引入行业协会和企业联盟等第三方社会组织,着重评价其创造的市场价值和社会影响。要强化用人单位评价主体地位,坚持“谁用人、谁评价”,鼓励在宁高校、科研院所等用人单位根据自身发展实际,在分类评价基础上大胆探索实践,建立和完善人才分类评价指标体系,自主确定评价标准、评价流程和评价方式,加强人才岗位评价,完善评价监督机制,促进人才评价与培养、使用、激励等衔接贯通,进一步激发企事业单位等用人主体聚才用才活力。公示结束后,由通州滨江新区幼儿园核发聘用人员通知书,并与拟聘用人员签订试用期合同(试用期三个月)。聘用待遇依据滨江新区幼儿园相关规定执行。(不提供住宿)。经试用考核合格后签订正式聘用合同,办理五险一金。  

 )报考人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位),填报专业应严格按照毕业证书所写专业完整准确填写。专业认定参照《)报名期间,未进入提交生成报名表界面前,报考人员可以修改自己的报名信息,或者改报符合条件的其他岗位,一旦点击确认提交后,生成打印报名表,不能修改报名信息和报考岗位。)网上报名完成后,报名系统将自动生成《考生报名表》。《考生报名表》作为领取准考证的依据,由考生自行下载打印,并签名确认(手写)。报考岗位所需的其他证书和补充证明,于报名截止三日内发送至邮箱(的比例确定体检对象。同一职位应聘人员总成绩出现并列的,取笔试成绩高者作为体检对象。若笔试成绩也相同,即重新组织面试,以重新面试成绩高者进入体检。体检工作由招聘单位组织,体检必须在县及县以上综合医院进行并出具体检结论。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》及《关于修订对体检合格的人员,确定为考察对象。由遵义赤水河谷旅游度假区运营管理有限公司招聘工作领导小组对考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等情况进行考察并据实写出考察报告,并将考察结果告知被考察对象。在考察中发现不符合招聘要求的资格条件的,视为考察不合格,由遵义市赤水河谷旅游度假区运营管理有限公司招聘工作领导小组审定,取消拟聘用资格。 

:报考人员在参加中央机关及其直属机构公务员招考过程中,被地方机关录用为公务员(或参照公务员法管理事业单位工作人员),报考人员应如实报告情况,并中止中央机关及其直属机构参考行为,招录机关不再将其列为面试、体检或考察人选。  学校以“遵道崇德,天地人和,文舞相融,德艺双馨”的校训为引领,以“坚持高层次的文化追求、坚持高质量的人才培养、坚持高水平的普及教育”为工作目标,全面履行人才培养、科学研究、社会服务、文化传承与创新、国际交流合作等重要职能,努力建设中国特色世界一流舞蹈大学。  根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发(2010)102号),结合我校的工作需要,现面向社会公开招聘教师(事业编),具体事宜公告如下:  

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由区人力社保局组织实施,笔试内容为《综合基础知识(教育类)》,该科目包括《综合基础知识》(分值占的面试(专业技能测试)比例,按报考该岗位考生笔试成绩从高到低依次确定参加资格复审人员,资格复审合格人员进入面试(专业技能测试)。若最后一名人选成绩出现并列,则并列进入面试(专业技能测试)。若进入面试(专业技能测试)的人员达不到规定比例,相应递减拟招聘岗位人数至规定比例(递减后的招聘岗位人数按公式计算,出现小数按四舍五入法处理)。无法递减或属于紧缺急需人才并经市人力社保局认定同意的,考生笔试成绩不能低于其他岗位进入面试(专业技能测试)的最低分方可进入面试(专业技能测试)。  (四)体检与考察。根据应聘岗位综合成绩(综合成绩相同的以试讲成绩排名为准)排名先后,按岗位招聘数1:1的比例等额确定体检和考察人员。岗位均设置综合成绩合格分数线为60分(含60分),综合成绩低于60分者不予选聘。体检由学校统一组织,按四川省申请认定教师资格人员体检标准执行。  应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺,可按综合成绩排名依次等额递补。  

 、报名材料包括应聘人员有效身份证明、全日制学历学位证书(海外留学人员还须提供国家教育部留学服务中心出具的学历认证手续)等相关证明材料以及取得的其他证书(岗位证书、职称证书、获奖证书、荣誉证书等),上述材料以电子扫描件的形式作为报名简历表附件一并发送至招聘邮箱。、资格审查。“前程无忧招聘项目组”对报名材料进行线上资格初审,线上资格初审通过后,电话通知应聘人员进入后续安排(未接到通知,视为未通过初审)。应聘人员应在规定时间内携带报名材料原件及复印件参加笔试,并签定《应聘人员承诺书》,资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料,凡弄虚作假者,一经查实,即取消考试或聘用资格。(五)岗位所需的其他条件:同等条件下,中共党员(含中共预备党员)、学生干部优先;办公室文员岗位擅长写作或有一定写作经验的,尤其是在国家级、省级报刊发表过文章的优先。)(双面打印)、身份证、报到证(或《暂缓就业协议书》)、毕业证、学位证和获奖证书等原件,扫描成照片或按面试成绩由高至低依次等额确定体检人选。末位成绩相同,学历高者优先;学历相同,主评委评分高者优先;主评委评分相同,采用抽签办法确定。具体体检时间另行通知。 

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剑幻柏

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